Morelia, Michoacán a 27 de abril de 2023.
Salvaguardar la institución de la familia al ampliar hacia madres, padres y tutores, los mismos derechos y obligaciones al momento de estar a cargo de la manutención, crianza y cuidado de menores, es el objetivo de la iniciativa de ley que presentó la diputada Luz María García ante la 75 Legislatura del Congreso del Estado.

Bajo el mandato constitucional de que la mujer y el hombre son iguales ante la ley, así como el respeto al principio del interés superior de la niñez, la diputada del Partido Encuentro Solidario Michoacán (PES), subió a tribuna para exponer la necesidad de atender de manera responsable la organización y desarrollo de la familia, aún con los constantes cambios sociales y económicos que en la actualidad se presentan.

Como integrante de la Comisión de Desarrollo Integral de la Familia, la legisladora precisó que la vigente Ley Para el Desarrollo y Protección de las Madres Jefas de Familia en Michoacán, sólo está dirigida a mujeres jefas de familia, omitiendo proteger y considerar a los padres, abuelos o tíos que también realizan la función de proveedores y cuidadores de menores, lo cual llega a constituir discriminación por razón de sexo o por razón del estado civil.

“Sabemos que también hay hombres o tutores a cargo de los hijos y llegan a quedar excluidos de derechos. Luego de la pandemia, lamentablemente en muchos hogares falleció la madre y son los familiares cercanos quienes cuidan de sus hijos pero no gozan de los mismos derechos « explicó.

La diputada del partido morado, detalló que el espíritu de esta iniciativa es materializar los Derechos Humanos de madres, padres y tutores responsables de familia.

”Tanto para mujeres y hombres; mantener y sostener un hogar representa una condición compleja, por lo que el Estado debe implementar políticas públicas para lograr la inclusión y proteger a las familias” enfatizó.

Morelia, Michoacán, a 27 abril de 2023.La 75 Legislatura aprobó hoy una reforma a la Ley de Financiamiento Rural para el Estado de Michoacán, mediante la cual se garantiza el acceso de las mujeres a los programas de financiamiento rural.

El documento citado hoy durante Sesión Ordinaria, define la importancia de crear oportunidades de financiamiento en condiciones de equidad y justicia, que facilite el desarrollo del sector rural de una manera dinámica y armónica.

A propuesta de las comisiones unidas de Desarrollo Rural y de Igualdad Sustantiva y de Género del Congreso del Estado, sobre la iniciativa presentada por el diputado Felipe de Jesús Contreras Correa, se pretende incorporar una visión con perspectiva de género en el Sistema Estatal de Financiamiento Rural en Michoacán, obligando a que todas las políticas y programas públicos atiendan necesidades diferenciadas entre mujeres y hombres.

De acuerdo con los considerandos, con ello se responde a la necesidad de integrar a las mujeres al desarrollo, reconociendo así la realidad social, ya que muchas mujeres viven aún en condiciones de dependencia, subordinación, exclusión y discriminación en el tema de las actividades agropecuarias.

Con la nueva reforma, se impulsará el desarrollo económico a través de un sistema integral que contribuya al fomento de la capitalización, la generación de oportunidades de empleo, mejoramiento del nivel de ingresos económicos y la calidad de vida de las y los michoacanos, estableciendo políticas y programas públicos para el campo, que tengan como eje la perspectiva de género, la inclusión y la paridad.

Las actividades agropecuarias tienen una gran importancia en la economía del Estado, puesto que las actividades económicas primarias representaron para nuestro Michoacán el 13.7 por ciento del total de la actividad económica, siendo primer lugar en la producción y exportación de fresa, aguacate, guayaba, zarzamora, durazno, melón, tomate rojo o jitomate y limón, según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía.

La participación de la mujer en las actividades del campo es cada vez más relevante para mantener en operación las unidades de producción agroalimentarias y las múltiples actividades económicas que se realizan en el medio rural. De igual manera, su mayor participación en las estructuras agrarias de ejidos y comunidades indígenas, así como en la participación social y política.

Ante ello, las y los legisladores reconocieron la importancia de definir políticas, estrategias, programas y acciones específicas para la mujer con las mejores perspectivas de género, inclusión y paridad, coadyuvando así a fortalecer la actividad socioeconómica en el medio rural, que favorezca un mejoramiento sostenido de la calidad de vida.

Castigo a servidores públicos que incumplan con enterar aportaciones legales

Morelia, Michoacán, a 27 de abril de 2023.- Con el objetivo de proteger los derechos laborales de las y los michoacanos, la 75 Legislatura reformó diversos artículos de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado y sus Municipios, al eliminar desigualdades de género, así como establecer como falta grave el que los servidores públicos incumplan con enterar en tiempo y forma las aportaciones legales de las y los empleados.

A través del dictamen presentado por la Comisión de Trabajo y Previsión Social, y avalado por el Pleno del Congreso del Estado, se reformó el artículo 26 de la ley referida, mediante el cual queda prohibido cualquier tipo de discriminación laboral por distinción de género, esto es, a servicios laborales iguales, salarios iguales.  

De igual forma, para contribuir a eliminar desigualdades de género, corregir procedimientos y métodos de trabajo e impulsar tendencias de cambio social, se modificó el artículo 94 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado y sus Municipios, para que el ingreso,  permanencia y ascenso del personal jurídico y de confianza se base en el mérito, la igualdad de género, la igualdad de oportunidades, la imparcialidad y la no discriminación.  

Paralelamente, se adicionó un último párrafo al artículo 35 de dicha Ley para dar certeza jurídica y legal, de tal forma que, los servidores públicos que no enteren en tiempo y forma las aportaciones de seguridad social, independientemente de las sanciones civiles y penales que le correspondan de conformidad con las leyes de la materia, será sancionado en términos de la Ley de Responsabilidades Administrativas de Michoacán y de la Ley General de Responsabilidades Administrativas. 

Finalmente, las y los legisladores locales coincidieron que con las adecuaciones legales se avanza en la eliminación de la brecha de desigualdad ante la ley entre hombres y mujeres, y que todas y todos puedan gozar a plenitud de sus derechos laborales.